María Lucía Ospina se une al equipo Habi como Chief People Officer luego de 5 años de estar liderando el área de talento humano del Banco Itaú para Colombia y Panamá. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de talento humano y ejecución de procesos de transformación cultural para distintas compañías.
En este artículo te contamos más sobre su rol y por qué ayudará a impulsar el talento de nuestras Master Keys para continuar con el crecimiento de Habi en Latinoamérica.
Nuestro propósito: Generar competitividad potenciando el talento humano
Luego de 3 años desde nuestra fundación, la incursión en dos mercados y un crecimiento acelerado, no solo hemos podido ser el apoyo para más de 30.000 familias latinoamericanas que buscaban vender o comprar una vivienda usada, sino que también nos hemos convertido en el hogar de más de 1.500 personas que han elegido a Habi como el lugar ideal para construir su vida profesional.
En pro de eso, desde su rol, Maria Lucía liderará la estrategia regional de People para continuar construyendo la identidad organizacional de Habi y buscará potenciar una evolución del talento humano que vaya a la par del crecimiento de la compañía:
”Me emociona muchísimo llegar a Habi a liderar el área de personas. Si bien, somos una compañía que ha crecido y se ha desarrollado a una velocidad única, también es necesario que toda esa evolución venga acompañada de procesos internos en donde nuestros colaboradores sigan desarrollándose y creciendo a nivel profesional y personal”
explicó María Lucía Ospina.
El camino: Fidelizar y atraer al mejor talento
Para transformar el sector inmobiliario y crear nuevas soluciones para los propietarios de vivienda en Latinoamérica, es vital formar un equipo de trabajo con los mejores expertos y profesionales. En este sentido, Maria Lucía, aseguró que desde el área de People continuarán trabajando en atraer, fidelizar y desarrollar al mejor talento para que esa misión de acompañar a las personas en este momento tan importante de sus vidas se siga cumpliendo.
¿Qué tipo de perfiles busca Habi en su equipo de trabajo?
Una vez una persona entra a ser parte de Habi se convierte en un “Master Key”, una llave maestra que con iniciativa, proactividad, curiosidad y trabajo en equipo hace que las cosas sucedan, siempre en línea con los principios y valores de la compañía. Esas son algunas de las características que María Lucía y su equipo buscarán y desarrollarán en todos los integrantes del 1º Unicornio Proptech de Hispanoamérica.
Con la llegada de nuestra Chief People Officer estamos seguros de que todo el equipo Habi tendrá un mayor crecimiento y desarrollo profesional para continuar llevando a otro nivel el sector inmobiliario en Latinoamérica.
Si estás buscando un nuevo reto profesional y te identificas con las características de un Master Key, conoce aquí todas las vacantes que tenemos disponibles.
